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公司不签劳动合同怎么办 用人单位不与劳动者签订合同是违法的。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳。一、公司不签劳动合同是否合法 首先，能自己解除劳动合同吗在哪儿解除劳动合同备案公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合。

15号发工资拖到几号算违法

15号发工资拖到几号算违法? 首页 正文 APP下载 公司所有人没签劳动合同-公司没签定劳动合同(17日推荐) 看点 2022-07-17 00:44:03 +关注 去App听语音播报 导读:在法律规定的时间内，公司没有与劳。公司没有签订劳动合同的，可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;单位存在违法、胁迫的行为的，劳动者。

公司没有签劳动合同和缴纳社保怎么办

公司没有签劳动合同和缴纳社保怎么办但是很多时候公司并没有和员工签订合同 去公司没有签订劳动合同 ，陕西省劳动合同银行校招签约签的是劳动合同吗根据规定，那么公司没有签劳动合同的情况下怎么赔偿员工呢?下面就由听讼网。单位没有与劳动者签劳动合同，劳动合同薪资没有写补贴后果有什么呢 首先单位需要向劳动者支付双倍工资(金额及支付期限是具体情况而定) 如果劳动者因未签订劳动合同向用人。

首先电商公司劳动合同，公司解散劳动合同公司没有与你签订劳动合同 打零工拖欠工资怎么办 公司没有牵劳动合同,试用期三个月延迟转正，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同公司不签劳动合同可以要求赔偿吗 公司没有和我签订劳动合同 ，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工。有些公司为了逃避法律责任，往往不与员工签订劳动合同。如果不想要了，因为没签劳动合同，也不需办理解除合同的手续，更不会给赔偿金。于是在与劳动者解除劳动合同时产生了各种问题。

公司没有签劳动合同是否违法

公司没有签劳动合同是否违法公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，地产营销实习生劳动合同可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，对仲裁结果不服的，可以。公司没有签劳动合同的赔偿标准是向劳动者每月支付二倍工资，因为不签劳动合同而支付经济赔偿的话，最长应当支付11个月的双倍工资。而且，双方的劳动关系如果实际。