协议签了试用期满了可以辞职吗

协议试用期时限: 试用期是用人单位和者建立关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。 根据中华共和国合同法第十九条的规定。

试用期内辞职协议怎么办

我去年跟你一样的情，我问辅导员她说让公司出具解约书，我个老板人很好，然后我自己在网上找了格式打印了一份他就直接章了。协议签订后后悔了，不想赔钱，怎么办？企业悔约怎么办？ 接了企业offer，又有新机会了，怎么办？企业反悔怎么办？ 实期和试用期不爽，想辞职，怎么办。

签试用期离职

协议不等同于合同，两者在适用法律的依据上也是不同的。合同适用法及合同法，根据规定，用人单位与者订立合同时。用人单位让我在协议上写一条，大学业生协议必工作满5年否则交违约金5000，抹账协议内容现在在实期，我想走，请问需要交违约金吗？协议有效吗。

协议之试用期辞退 根据法第二十五条规定，者在试用期间被证明不合录用条件的，纸质协议可以违约几次用人单位可以解除合同，法律规定得很清楚。协议之试用期辞退根据法第二十五条规定，者在试用期间被证明不合录用条件的，让员工签协议用人单位可以解除合同，法律规定得很清楚， 学生可以选择不签。协议在学生签订正式合同之前有效，学生参加工作签订合同之后自动废止。

协议自用工之日（或单位正式接收后）起自行止，自此之后，协议内容再与题主无涉。协议的有效期限是三年。 如果原协议具备合同的基本条款，协议找人才市场哪个比如约定了明确的报酬、期限、工作性质，双向协议和的区别么应当视为合同，只要之后未有新的合同取代或变更，么双方应当履行。

实生只能签订业生实协议，在拿到业证再签订合同就具有法律效力呢我的回答能够帮到你 是的 可以协商 在构成违约的情形下。1、合同签订之后就业协议就没有效了。2、协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。

试用期结协议有效吗怎么写

在实期间与公司签订协议后，不一定非要呆满一年。协议，协议没生效其实是给大学生就业的一个保障。谨对待协议，需要注意的问题如下: 1.正确区分协议期、试用期和见期这三个时期，这直接关系到业生的权维护。

1、协议只管入职。正式入职后就协议失效。双方合约由合同替代。 2、未正式入职的，请看协议的违约责任。有约定违约责任的，按支付违约金。大学生签协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致。